Несмотря на политические волнения и назревающий экономический кризис, ситуация на рынке труда Киева остается достаточно стабильной. Многие жители страны приезжают в столицу с желанием найти хорошую работу с приемлемым уровнем заработной платы.
Популярность столичной сферы занятости
Если регулярно мониторить объявления с вакансиями, опубликованными на портале Trud.com, можно отметить тенденцию роста спроса от соискателей. Начиная с января текущего года, он вырос на 4-5%. Это неудивительно – удачное трудоустройство для каждого человека является прекрасной возможностью улучшить свое финансовое положение.Достойную вакансию на современном рынке труда отыскать достаточно сложно. По статистике, более 47% наиболее привлекательных вакансий в стране находится именно в Киеве. Поэтому многие жители регионов предпочитают перебираться сюда, будучи уверенными в том, что здесь для них обязательно найдется подходящее место работы. Вместе с тем, рынок труда в столице имеет свои особенности. Их следует знать, прежде чем начинать поиск в регионе.
Какие работники нужны?
Исходя из статистических данных, собранных порталом «Труд», наиболее востребованы в Киеве, как впрочем, и в целом по стране, следующие профессии:• специалисты из области продаж и торговли – более 48% предложений;
• квалифицированные сотрудники с экономическим образованием (работники банка) – 33%;
• технологи и инженеры различных профилей – 28%;
• разнообразный обслуживающий персонал – 18-25%.
Вместе с тем, наблюдается существенное снижение спроса на представителей таких профессий, как бухгалтера, врачи, водители. Труд в вышеперечисленных отраслях оплачивается весьма неплохо, но для поиска хорошего места работы придется потратить достаточно много времени.
Работодатели хотят видеть в своем коллективе сотрудников с большим опытом работы. Тем не менее, на достойную оплату и интересную должность могут рассчитывать и молодые специалисты, обладающие хорошим образованием. Около 26% предложений приходится именно на их счет. Некоторые учреждения готовы взять студентов, подающих большие надежды.
По данным интернет-портала «Труд», все больше крупных компаний предпочитают искать себе сотрудников при помощи глобальной сети. Это помогает сэкономить время и оценить наибольшее количество претендентов. Поэтому для повышения эффективности поиска работы необходимо быть в курсе всех новостей.
